2014年12月份思想政治工作安排

12月份，公司政治工作的主要任务是：以学习贯彻党的十八届四中全会精神和中央经济工作会议精神为重点，持续推进党的群众路线教育活动整改落实工作，抓好理论学习、职工教育和反腐倡廉工作，进一步加强企业文化和工团组织建设，为全面完成年度各项工作任务创造良好的政治环境。

一、加强政治理论学习和企业文化建设，不断提高科学管理水平

两级中心组要把学习贯彻中央十八届四中全会精神和中央经济工作会议精神作为一项重要的政治任务，认真领会全面推进依法治国的重大意义、指导思想、总体目标和基本原则，进一步明确中国特色社会主义法治体系的科学内涵，增强推进依法治企、依法经营的自觉性，结合工作实际，以全会精神为动力抓好当前工作，指导谋划好明年工作。职工学习方面，要围绕公司年度工作亮点和新的《安全生产法》的学习宣贯，认真开展形势任务教育，下发《职工学习必读》、《学习参考》等材料，鼓舞职工干劲，凝聚职工队伍，全面冲刺年度各项目标任务。

我们要按照《关于做好“秦皇岛市创建全国文明城市”有关工作的通知》要求，在全体职工中大力宣传普及社会主义核心价值观，布置宣传环境，使之融入职工的生产生活和精神世界，内化与心、外化于形；组织全体干部职工认真学习文明职工标兵的先进事迹，形成学习、崇尚、争当、关爱文明职工标兵的良好氛围，发挥榜样的示范带动作用，促进全体干部职工文明素质和文明服务水平进一步提升；充分利用“12·4”全国法制宣传日这一有利契机，紧紧围绕宣传主题，开展生动形象、丰富多采的法制宣传教育活动，提高职工的法律意识和法律素质。

二、巩固实践活动成果，抓好年度考核，不断加强干部队伍建设

一要持续推进党的群众路线教育实践活动整改落实。做好巩固专项成果阶段各项专项自查工作，自查21项专项整治成果巩固情况，检查“四风”专项整治集中攻坚行动的实际效果；自查正风肃纪、改革发展、为职工办实事攻坚、素质提升“四个攻坚战”完成情况，检查攻坚成果，对需要持续整改的，加大推进力度；自查党员志愿者服务和“双困帮扶”开展情况。同时，要根据各项整改任务的性质、特点，综合检查评估整改成效、整改措施和长效机制建设情况，对整改落实情况进行系统总结，并适时接受督导组检查。

二要做好基层领导班子和领导干部年度考核工作。各基层领导班子和领导干部要认真总结一年来的履职情况以及党风建设和反腐倡廉责任制落实情况，为公司年度考核工作做好准备。通过多层次、多角度的全面考核，逐步形成有效的激励和约束机制，不断加强班子和干部队伍建设，为公司发展提供坚强保证。

三要做好四季度“双线对标”评选表彰工作，并完成《我身边的最美职工》初稿编辑工作，不断完善典型选树工作机制，加强典型事迹宣传，扩大先进典型的示范作用，为构建和谐港口提供正确的价值引领和有力的发展支撑。

三、强化反腐倡廉宣传教育，深化廉洁文化建设

12月份，公司纪委要继续深入学习贯彻十八届中纪委四次全会精神，加大工作力度，做好各项工作收尾，确保年度任务落实。一要按照股份公司要求，做好2014年度领导人员电子廉洁档案的整理归档工作。编制下发公司党支部和科队级干部《2015年度党风建设和反腐倡廉工作手册》。二要做好元旦、春节“两节”期间廉洁自律和厉行节约工作，对广大党员干部和重点岗位人员特别是各级领导干部提出廉洁要求，并结合节日特点，开展丰富多彩的廉洁文化活动，创新教育形式、丰富教育内容、强化教育效果，营造风清气正的节日氛围。三要按时向股份公司纪委报送公司年度纪检监察工作总结以及先进集体、优秀个人申报推荐材料。

四、围绕中心，服务大局，进一步发挥群团组织作用

工会要继续扎实做好各项基础工作，一要认真做好204年度公司评先工作，充分发挥先进典型的示范引领作用，激发广大职工的工作热情。二要开展“两节”期间系列文体活动，丰富职工节日生活。团委要认真搞好特色活动，一要选派优秀项目负责人参加股份公司团委举办的青年技术创新论坛，营造青年岗位成才的良好氛围。二要做好第十周期导师带徒活动前期调研和导师资格认证等工作。三要指导基层团支部开展“12·5”国际青年志愿者日服务活动。

五、进一步做好综治及信访工作，维护公司平安稳定局面

时值年终岁尾，我们要加大辖区重点区域、重点货物监管力度，针对季节特点，做好治安预警，强化口门管理，及时清理进入辖区的闲杂车辆和人员，确保辖区安全稳定。同时，要继续以维护稳定为中心，做好“两节”期间信访排查工作，切实做好各类矛盾纠纷的排查、化解工作，及时更新内情档案，畅通信访渠道，维护公司和谐稳定。