2015年1月份思想政治工作安排

1月份，公司政治工作的主要任务是：认真学习贯彻党的十八届四中全会、中央经济会议和集团公司年度工作会议精神，安排部署好年度政治工作，做好年度领导班子和领导干部考核工作，全面推进企业文化和精神文明建设，为公司持续平稳发展提供坚强的政治保证。

一、坚持中心组学习制度，结合公司实际抓好各级会议精神贯彻落实

1月份，要深入学习贯彻中央、省、市经济工作会议精神和集团、股份公司年度工作会议、安全工作会议精神，紧密联系公司改革发展实际，进一步理清发展思路、明确目标任务，努力实现生产开门红，为年度各项工作开好局、起好步打下坚实的基础。同时，要继续深入学习党的十八届四中全会精神，组织党员干部切实把四中全会精神学深学透，真正做到入脑入心、融会贯通，努力实现解放思想有新进步，深化改革有新突破，凝聚力量有新加强，攻坚克难有新作为。

职工学习方面，要编发形势任务教育材料，组织职工重点学习贯彻集团、股份公司和公司年度工作会议、安全工作会议精神，努力增强安全意识，明确目标任务，为扎实推进公司各项工作奠定坚实的思想基础。

二、加强企业文化和精神文明建设，不断提高科学管理水平

一要继续深化向张海波学习，争做知识型创新型优秀党员和优秀职工活动。完成《我身边的最美职工》一书的编印下发工作，通过宣传我们身边最美职工身上的闪光点，引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观，为构建和谐港口提供正确的价值引领和有力的发展支撑。组织干部职工学习文明职工标兵的先进事迹，形成学习、崇尚、争当、关爱文明职工标兵的良好风尚，发挥榜样的示范带动作用，促进干部职工文明素质和文明服务水平进一步提升。

二要召开年度优秀通讯报道员表彰座谈会，通过表彰奖励先进，激发广大职工参与公司宣传报道的积极性，不断提升公司的整体形象和对外影响力。此外，还要根据股份公司新的《宣传系统精细化管理考核细则》，结合公司实际，着手修订《宣传工作综合管理考核细则》。

三要做好“两节”期间的宣传环境检查工作，营造浓厚的企业文化氛围。还要按照上级部门要求，做好统战对象相关情况登统工作。

三、以抓好年度考核为重点，不断加强干部队伍建设

我们要做好迎接股份公司党委对公司领导班子和领导干部年度考核相关准备工作。按照上级党委相关要求，准备各项测评表格，配合考核小组对公司领导班子和领导人员年度工作、直属党组织书记履职情况进行综合测评。同时，要做好公司2014年度基层领导班子和领导干部考核工作，完成考核测评票分发、考核过程组织、测评票的统计、考核意见汇总等工作，经公司党委审定考核结果后，将以书面和个别谈话的方式向基层领导班子和科队级干部反馈考核意见，肯定工作成绩，指出存在不足和努力方向，为公司领导班子和领导干部队伍建设提供决策依据。

此外，要对四季度政工干部联系班组情况进行全面总结，将征集到的意见建议及时反馈到相关部门。政工干部要继续发挥联系基层班组桥梁和纽带作用，推进党小组规范化建设，做好党员和职工群众思想工作。

四、抓好两节期间党员领导干部作风建设和廉洁自律工作，营造风清气正的良好氛围

1月份，公司纪委要扎实开展节日期间反腐倡廉教育与监督工作，为新一年党风建设和反腐倡廉工作筑牢基础。一要认真学习贯彻集团公司2015年纪检监察工作会议精神，谋划、部署好公司2015年党风建设和反腐倡廉工作，确保党风建设和反腐倡廉各项工作任务落实到位。二要认真落实上级纪委《关于元旦、春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》要求，采取多种形式加强宣传教育，严明纪律要求，有针对性地组织监督检查，开展丰富多彩的廉洁文化活动，过一个廉洁文明的新春佳节。三要按时上报公司2014年度领导班子党风建设和反腐倡廉责任制落实情况报告，完成领导干部廉洁自律电子手册填写，做好年度廉政档案归档工作。四要按照公司《党风党纪监督员监督工作的规定》，完成党风党纪监督员年度工作考评，表彰2014年度优秀党风党纪监督员。

五、围绕中心，服务大局，不断提高群团组织发挥自身作用的能力

工会组织要明确工作重点，力求务实创新。一要组织参加集团公司年度职代会，并组织召开公司一届五次职代会，引导广大职工认清形势，明确任务，增强信心，鼓足干劲，为完成全年各项任务做贡献。二要对公司困难职工情况进行详细的了解和摸底汇总，做好春节前的走访慰问工作。三要开展好“两节”系列文体活动，组织羽毛球、跳绳等职工喜闻乐见的活动，丰富职工节日文化生活。四要召开2014年度退休职工座谈会。

公司团委要发挥引导团员青年的作用，做好公司年度青年创新创效竞赛先进集体和个人的表彰工作，启动2015年青年创新创效竞赛活动。同时，要做好团支部换届改选工作，切实增强团支部的凝聚力和战斗力。

六、继续做好综治及信访稳定工作，营造和谐稳定的政治环境

元旦、春节两节临近，各部门要增强责任意识，把握年初工作特点和股份公司重要改革项目进程，认真研究信访形势，继续加强“两节”期间信访排查和预控，及时了解职工特别是重点人员的思想动态，完善内情档案，逐级做好思想疏导和矛盾化解工作，维护公司和谐稳定的良好局面。要针对“两节”前的治安保卫形势，充分发挥人防、物防、技防的作用，强化治安防范工作。要开展“学法尊法守法用法”活动，不断提高职工法制意识。继续联合辖区派出所进行治安检查，对口门警卫等值岗情况进行抽查，督促相关单位落实重点货物防范措施，确保港区平安。

此外，还要组织召开公司2015年度工作会议，全面总结2014年工作，安排部署2015年各项工作。