2015年1月份生产经营工作安排

新的一年已经开始，我们要理清工作思路，振奋精神，以全新的面貌投入到各项工作之中，为全年工作创造一个良好的开端。

一、生产方面

1月份，股份公司下达的吞吐量计划为115万吨，各单位、各部门要凝心聚力、鼓足干劲，按照完成年度1500万吨吞吐量目标努力，业务部门要统筹规划，合理分配作业指标，各单位要积极配合，力争圆满完成工作任务。

一是要进一步加强与股份公司业务部门、货主、兄弟单位的沟通联系，预先做好生产计划和准备工作，保证机械、人力配置，保持较高水平的作业效率和疏港效率，加快船舶靠离泊，争取多完成月度任务，为全年生产开个好头。同时，还要做好矿石、焦煤等货物的苫盖，避免冻货问题影响疏港效率和后续船舶靠港。

二是要认真落实冬季安全生产防范措施，加大现场作业检查和管控力度。要针对冬季降雪频繁的特点，在雪后及时组织清理作业面，确保及时恢复作业。

三是要按照相关标准，严格做好散货船舶装卸及疏港发运环节的环保工作。同时，相关部门及单位要认真研究，进一步规范煤炭等散货由甲码头至太平湾场地的倒运程序。

四是相关部门及单位要认真研究作业程序，按照钢材作业承包模式，以工属具的承包、租赁为重点，尽快制定单项作业承包方案。

五是相关部门和单位要针对市商检局进境粮食指定口岸复查所提问题，尽快研究制定整改方案，对无法整改的问题，要汇总上报主管部门。

二、安全工作

2014年，虽然公司安全质量工作未出现大的问题，但是，结合发生在公司区域内的一些事故苗子、事故隐患来看，我们的工作还存在不足，有待不断完善。需要我们在新的一年里，细心总结经验，结合生产节奏、货类的变化扎实做好安全工作，为生产提供保障。

一是要继续组织职工学习新《安全生产法》，进一步增强职工安全意识，增强遵章守规的自觉性。

二是要加强现场作业安全监管，尤其要加强对劳务工人作业的安全管控，杜绝习惯性违章行为。同时，还要加大对违章责任人的考核力度，安监部门要积极研究，尽快出台考核方案，敦促作业人员及各级安全管理人员进一步增强安全责任意识。

三是各单位要明确本单位安全重点防范部位，制定切实可行的防护措施，确保不出现任何安全事故。要结合冬季特点，组织一次安全大检查，确保设备、设施安全。

四是要做好冬季消防安全管理工作，加强对公司区域吸烟等行为的监管及易燃物的清理；加强涉尘作业单位的粉尘监管力度，严格落实各项防尘防爆安全措施；加强用电设备的管理，持续排查整改电气线路隐患；加强对本单位消防设备设施状态的检查，保证完好有效。

五是要针对冬季气候寒冷恶劣、各类事故易发多发的特点，做好职工的冬季安全教育工作，严格冬季劳动防护用品穿戴，落实低温防冻、寒潮、防滑、冰雪、大风、风暴潮等各项防范措施，做好灾害性天气的应急准备工作。

三、技术设备管理工作

一是要充分利用生产间歇，整修设备，以更好的状态投入生产。对于存在安全隐患的设备、设施，一定要停止作业，上报相关部门维修。对于重点设备备件，要保证库存，不能因备件不到位影响生产。同时，要充分发挥基层单位的设备管理职能，充分发挥专业技术人员的作用，尽量减少外委，增加自修，降低维修成本支出。

二是相关部门要根据钢板的不同货类、不同规格、不同尺寸的吊装要求，研制适合装卸作业的钢板钩，确保钢板作业的顺利进行。

四、基础管理工作

一是新年伊始，公司各类专题会议将陆续召开，相关部门要做好有关会议的筹备和组织工作。

二是各单位、各部门要配合企管部门做好2014年度公司质量目标完成情况考核工作，认真研究确定2015年公司质量目标。

三是劳资部门要尽快研究制定定编定员方案，确保每个岗位都是科学的、合理的。各单位要对本单位各岗位人员做到心中有数，积极配合劳资部门做好定编定员工作。同时，劳资部门还要按照多劳多得，少劳少得原则，做好薪酬管理工作。

四是监察部门要对2015年公司效能监察工作自立项目进行调研，加强与相关职能部门的沟通、协调，找准影响公司发展的关键点和风险点，确定自立项目及主要监察内容。

五是要做好节日期间值班工作，严格执行请销假制度，领导干部要保证手机24小时畅通。

五、行政后勤及履约安保工作

行政后勤工作方面：要针对冬季空气干燥的气候特点，认真执行各项环保规定，密切关注天气以及作业现场情况的变化，适时加大洒水车的使用频次，切实做好防尘、控尘工作。要提前安排好节日期间的各项环保措施、应急方案，确保节日期间环保工作不出现任何问题。

履约安保工作方面：各单位要落实区域管理责任，针对“两节”期间治安案件易发的特点，重点做好节假日期间重点货物的治安保卫工作，严格落实防范措施，加强对重点货物和物资的巡视检查，落实库室日检查要求，确保防范到位。要进一步加强太平湾场地封闭化管理，杜绝闲杂车辆出入。同时，要继续配合辖区派出所开展治安秩序整治“暖冬行动”，严厉打击各类违法犯罪行为，营造平安和谐港区。