2015年2月份思想政治工作安排
2月份，公司政治工作的主要任务是：以学习贯彻各级职代会暨年度工作会议精神为重点，强化职工形势任务教育，维护职工队伍稳定，不断提高党建科学化水平，全面推进企业文化、精神文明建设等项工作，为公司各项工作的顺利开展提供有力的政治保证。
一、加强政治理论学习，推进各级重要会议精神落实到位
公司党委中心组要围绕集团公司、股份公司两级职代会精神，开展一次专题学习讨论活动，认清形势，明确任务，切实把思想和行动统一到集团公司、股份公司的工作部署上来，增强信心，克难奋进，动员和带领广大职工全力以赴做好2015年起步阶段的各项工作。领导干部还要认真学习《习近平谈治国理政》一书，增强责任意识、忧患意识。同时，要围绕两级职代会、十八届中纪委五次全会精神等内容，编发2期《基层党支部中心组学习提示》，指导基层党支部组织理论学习，保证学习质量。
职工学习方面，要充分利用《新杂货报》、网络等媒介，加强职工形势任务教育，全面贯彻落实各级职代会、年度工作会议精神，使职工明确股份公司、公司2015年总体思路、奋斗目标以及工作要求，统一职工思想认识，明确任务目标，确保公司年度各项工作有序开展。此外，要结合股份公司、公司生产经营形势，薪酬激励机制等职工关心的热点、焦点问题，通过深入基层走访、职工思想动态信息反馈单等形式，开展舆情调研，准确把握职工思想脉搏，积极做好思想引导，保持职工队伍的和谐稳定。
2月份，我们要适时召开年度优秀通讯报道员表彰座谈会，通过表彰奖励先进，激励广大职工参与公司宣传报道的积极性，不断提升公司的整体形象和对外影响力。还要根据公司总体工作部署，起草2015年度宣传思想工作安排，明确年度工作目标任务，为公司生产发展提供思想保证。
二、强化基层党组织和党员队伍建设，为公司发展提供牢靠的政治保障
一要健全党内民主生活制度，做好两级领导班子民主生活会准备工作。各级党组织要认真贯彻集团公司《基层党组织领导人员民主生活会的若干规定》，结合学习贯彻党的十八届四中全会精神、年度工作考核、新一年度工作谋划等内容，召开好领导班子民主生活会，积极探索提高民主生活会质量的新方法。
二要做好基层党支部换届选举准备工作。各党支部要组织广大党员认真学习《党章》及换届选举的有关规定，严格落实组织程序，充分发扬党内民主，确保换届选举工作顺利完成。
三要做好2015年发展党员工作。各党支部要根据公司党委批复的发展计划，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格执行发展党员程序，确保新党员质量。
三、深入学习贯彻十八届中纪委五次全会精神，扎实开展反腐倡廉教育
2月份，公司纪委要利用中心组学习、公司网站、科队级干部“每月一题”等形式，持续深入学习贯彻十八届中纪委五次全会精神，加深各级领导干部对全会精神的深入理解和把握。紧密围绕落实集团公司、股份公司年度工作会议、纪检监察系统年度工作会议提出的任务目标，积极谋划和推进2015年党风建设和反腐倡廉工作，强化“两个责任”落实。同时，要与各科队签订2015年党风建设和反腐倡廉责任书。
春节临近，我们要认真落实集团公司纪委《关于2015年元旦春节期间改进工作作风加强廉洁自律工作的通知》要求，持续加强宣传教育，严格监督管理，加大明察暗访力度，严肃查处违反“八项规定”、“十个严禁”等违规违纪行为，确保过一个廉洁文明的新春佳节。
此外，我们要按照集团公司2014年度党风建设和反腐倡廉责任制考核工作的相关要求，对领导班子和领导人员落实责任制情况进行认真自查，做好迎接考核的准备工作。
四、充分发挥工团组织自身工作优势，引导广大职工立足岗位做贡献
工会要围绕中心，服务大局，发挥自身特色和作用。一要召开公司一届五次职工代表大会，组织职工认真学习会议工作报告和政治工作报告，明确目标任务，振奋精神，齐心协力抓好各项工作任务的落实。二要开展企务公开自查工作，进一步推进民主管理制度化、规范化建设，促进企业和谐健康发展。三要开展春节系列文体活动，组织踢毽、跳绳等比赛，营造团结协作、文明祥和的节日文化氛围。
团组织要紧密围绕中心工作，指导各团支部做好2015年度青年创新创效项目立项前期调研工作，营造青年岗位成才、岗位建功的良好氛围；要组织参加股份公司团委西港协作区迎新春文体活动，活跃青工节日生活；联合集团公司退管中心，搞好春节前困难老职工结对帮扶活动。
五、全力做好春节前后的信访稳定工作，营造和谐稳定的政治环境
春节将至，各单位要根据节日特点，做好公司的信访稳定工作。一是要强化责任意识，加强信访排查稳控力度，及时更新内情档案，确保各项措施落到实处，从源头上消除矛盾隐患。二是要加强对公司信访工作形势的研判，及时了解职工特别是重点岗位人员的思想动态，注重源头预防。三是要对信访苗头和群体性事件隐患，要做到“知情在先、谋事在先、处置在先”。
此外，还要下发进一步加强治安保卫工作的通知，加大重点区域、重点货物的巡查力度，发现问题立即处置，确保节日期间公司治安稳定。